Apprenti Mécanicien H/F - Societe D'exploitation du Garage Girard

Notre concession Peugeot Citroen située à Oraison recrute son/sa futur(e) : Technicien(ne) Expert(e) Après-Vente Automobile en alternance H/F

Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, et en partenariat avec MOBIPOLIS, vous aurez, au fur et à mesure de votre formation à réaliser les activités de maintenance préventives et correctives des véhicules.

Vous serez progressivement amené, à maitriser les démarches se rapportant à l'établissement des diagnostiques, mise en oeuvre des contrôles réglages, auto-contrôles et essais. Vous interviendrez et apprendrez à résoudre les problèmes posés par les systèmes électriques et à gestion électronique.

Vous recevez et transmettez des informations à caractère technique et serez amené à réaliser des interventions sous le parrainage d'un Technicien Expert.

Votre formation vous amènera à maitriser les procédures tant de l'Entreprise qu'au niveau de la marque et vous permettra d'acquérir les connaissances afin de venir occasionnellement en appui ou relais du Conseiller service pour des opérations d'accueil et de restitution de véhicules aux clients.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac PRO Maintenance automobile et souhaitez poursuivre votre spécialisation dans la résolution de problèmes complexes nécessitant de fortes compétences d'analyse et minutie.
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez travailler dans un milieu d'exigence vous attire. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement.
Des connaissances en anglais sont un plus.
La qualité de vos interventions est au centre de vos missions et vous travaillez dans le respect des procédures constructeur et dont la finalité est une satisfaction clientèle irréprochable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.