Atsem - Remplacement H/F - Mairie de Ville-La-Grand

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un/e ATSEM intervenant dans les écoles maternelles de la commune, pour un remplacement dès que possible pendant 1 mois (renouvellement possible en fonction des besoins du service).

Poste à 100% temps complet.

Missions
Vous aurez pour missions :
- L'ouverture des locaux et la préparation des classes
- La préparation et l'entretien du petit matériel pédagogique et d'hygiène
- L'accueil des enfants dans la classe, l'aide à l'habillage et au déshabillage (matin, récréation, midi et soir)
- Le soutien des enseignants pendant le temps de classe
- La contribution au nettoyage des classes et des locaux scolaires

Profil
Diplôme : CAP petite Enfance apprécié
Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoir-faire :
- Capacité à identifier les besoins de l'enfant
- Capacité à établir une relation de confiance avec les parents et à communiquer avec eux
- Capacité à animer des ateliers, des jeux, des projets, . prévus avec les enseignants
- Capacité à aménager des espaces de vie confortables et adaptés aux besoins de l'enfant
- Capacité à adopter et à maintenir des attitudes éducatives conformes au projet
- Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique et au directeur-trice d'école
- Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, étiquettes et utilisation des produits (matériels et produits d'entretien)

Savoir-être :
- Polyvalence
- Disponibilité
- Bienveillance
- Ouverture d'esprit envers les enfants et les adultes
- Patience et écoute envers les enfants et les adultes
- Diplomatie et capacité à gérer toute situation de conflit et de stress
- Capacité à analyser et à gérer les situations d'urgence

Conditions d'exercice
Type de recrutement : contrat à durée déterminée (remplacement)
Grade : adjoint technique
Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.