Recrutement Leo Resto / Courtepaille

Serveur - Serveuse Saisonnier H/F - Leo Resto / Courtepaille

  • Cestas - 33
  • CDD
  • Leo Resto / Courtepaille
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

Vos principales missions au sein du restaurant Courtepaille seront :
-Mise en place
-Nettoyer la salle et le matériel
-Vérifier la vaisselle et les couverts
-Dresser les tables
-Débarrasser, nettoyer, redresser les tables
-Accueillir le client et l'accompagner à sa table
-Présenter la carte et les mets
-Proposer l'apéritif, l'offre du moment, les suggestions du jour
-Décliner la prestation en respectant les engagements de la marque ;
-Maintenir un espace de vie agréable et accueillant.
-Prise de commande et service

-Conseiller le client dans ses choix
-Etablir la commande
-Présenter la carte des vins et orienter le client
-Servir les clients avec convivialité ;
-Etablir les additions

Relations avec la clientèle :
Ecouter les clients et répondre à leur(s) besoin(s)
Réagir aux remarques positives ou négatives du client
Présenter l'addition à la demande du client
Prise de congé du client à son départ

Possibilié de renforcer parfois l'équipe de grillardins

Horaires en coupures . Contrat d'un mois en août

Moyen de locomotion indispensable pour se rendre sur l'aire d'autoroute.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - expérience bienvenue

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Garantir la satisfaction du client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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