Dépanneur-Remorqueur - Dépanneuse-Remorqueuse de Véhicules H/F - France Travail
- Nancy - 54
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Vous procéderez au dépannage sur place ou remorquage de tout type de véhicule. Vous établirez des diagnostics et effectuerez les réparations mécaniques.
Vous intégrerez une équipe expérimentée en dépannage (sur l'autoroute ou les axes secondaires) et vous serez soumis aux mêmes conditions d'intervention.
Vous savez travailler en conditions de stress et vous maîtrisez les règles de sécurité relatives à la prévention routière.
Une expérience en réparation mécanique ou bien un diplôme dans la réparation mécanique est exigé.
Astreinte dépannage 10 jours par mois non consécutifs
Horaires du matin 7h30 à 14h30 1 semaine sur 2 / Horaires après-midi 13h30/20h
Modulation horaire annualisée Du lundi au vendredi 1 semaine sur 2 (30h hebdo) et du lundi au vendredi ( 40 heures hebdo) 1 semaine sur 2 (40h hebdo)
Poste à pourvoir dès maintenant.
Prime de présence (10€/jour) + prime d'astreinte (20€/jour) + heures supplémentaires
Une action de formation préalable au recrutement peut être envisagée pour les candidats n'ayant par le permis C ou EC ou/et la FIMO.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).