Recrutement Ecurie Morgane Saby

Palefrenier Soigneur H/F - Ecurie Morgane Saby

  • Vic-le-Comte - 63
  • CDI
  • Ecurie Morgane Saby
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

Missions principales:
Soins quotidiens des chevaux : nourrir, soigner les boxes, surveiller l'état de santé des chevaux.
Entretien des écuries : maintenir la propreté des écuries et gérer le matériel.
Manipulation des chevaux : préparation des chevaux pour les cours, balades et événements (pansage, harnachage).
Entretien des infrastructures : veiller au bon état des pâturages, clôtures et autres installations.
Accueil des clients : participer aux activités équestres et veiller à la satisfaction des cavaliers.
Missions secondaires:
Tenue et entretien des 4 airBNB sur le domaine

Profil recherché :
Personne polyvalente (bricolage, petites réparations, etc.) pour petits travaux ponctuels...
Capacité à manipuler les chevaux en toute sécurité, avec une attention particulière à leur bien-être.
Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques.
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe.
Passion pour les chevaux et le monde équestre.
Port de charge (Selles, foin, paille, nourriture, etc.)

Avantages :
Travailler dans un cadre naturel agréable.
Intégrer une équipe dynamique et une ambiance conviviale.
Formation continue et possibilité de participer à des compétitions équestres.

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir : dès que possible.
Temps plein : possibilité d'horaires flexibles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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