Conseiller Commercial Sédentaire H/F - EXXEA

Tu veux accompagner des apprenants dans leurs projets de formation ? Tu veux participer aux projets d'Exxea au sein d'une équipe dynamique ?

Bienvenue chez Exxea !
Ton poste

En tant que Conseiller Commercial (sédentaire), tu devras suivre l'ensemble du cycle commercial d'Exxea. De la prospection à la signature des contrats, tu accompagneras chaque candidat dans son projet et assureras le suivi complet de tous les dossiers dont tu es responsable.

Tes missions

Contacter et suivre tes prospects par téléphone et en ligne.
Identifier et orienter chaque profil vers la solution de formation la plus adaptée.
Assurer l'intégralité du montage et du suivi des dossiers financiers et administratifs.
Maintenir et suivre tes dossiers jusqu'à leur finalisation.
Collaborer avec l'équipe pour analyser les résultats et ajuster tes actions.

Ton profil

Tu as une expérience dans la vente ou le conseil et tu es opérationnel-le dès ton arrivée.
Tu es dynamique, motivé-e et autonome.
Tu es à l'aise à l'oral, capable d'instaurer rapidement un climat de confiance.
Tu sais t'organiser et suivre tes dossiers avec rigueur.
Tu es curieux-se et à l'aise avec les outils digitaux.

Ce que tu trouveras chez Exxea

Un salaire fixe + primes selon tes résultats.
Une formation interne et un accompagnement pour ta montée en compétences
Une équipe sympa, jeune et dynamique avec des projets concrets.
Un environnement structuré où tes responsabilités sont réelles et ton impact direct.
La possibilité de 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai.

Prêt-e à rejoindre l'aventure ?

Rejoins Exxea dès maintenant et participe à des projets concrets au coeur du digital et du e-learning !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.