Technicien Régleur en Injection Plastique H/F - B l m (Base Logistique Marchande)
- Neung-sur-Beuvron - 41
- CDI
- B l m (Base Logistique Marchande)
Les missions du poste
BLM, PME située à Neung-sur -Beuvron est actuellement en pleine expansion dans le domaine de la fabrication. L'entreprise spécialisée dans le matériel électrique recrute ses régleurs/régleuse sur presses à injecter.Poste à pourvoir rapidement.
Activités :
- Monter et démonter les outillages adéquats sur chaque machine
- Nettoyer et ranger les outillages
- Assurer les changements de version dans un outillage
- Régler les machines en suivant des fiches réglages (paramètres spécifiques) et ajuster les réglages
- Lancer la fabrication d'une série de pièces
- Respecter des contrôles selon les procédures qualités
- Intervenir en cas d'arrêt de production
- Coordonner une équipe d'opérateurs (5/6 personnes)
- Collaborer avec les opérateurs et rendre compte à la direction
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Compétence :
L'utilisation des logiciels Word et Excel est obligatoire.
Qualités requises :
- Sens de l'organisation et de la communication
- Rigueur et autonomie
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Encadrement d'une petite équipe
Formations requises / Expériences :
Formation: Bac PRO / BEP / BTS plasturgie - composites
Conditions d'exercice :
Horaires : équipe 3x8 - roulement des équipes toutes les 4 semaines
Salaire : A définir selon expérience/compétence / Prime de nuit / Prime de panier / Majoration des heures de nuit
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin,Word, Excel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).