Directeur d'Agence H/F - Desirevent 2.0

Nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique et expérimenté pour occuper le poste de Directeur Agencé Événementiel au sein de notre entreprise à Lyon. Le candidat retenu sera chargé de concevoir, planifier et exécuter des événements exceptionnels, tout en assurant la croissance continue de notre agence.

**Responsabilités principales :**
1. Concevoir des concepts d'événements créatifs et innovants en réponse aux besoins des clients.
2. Superviser la planification, l'exécution et la gestion logistique des événements.
3. Établir et entretenir des relations solides avec les clients, fournisseurs et partenaires.
4. Gérer le budget de chaque projet tout en assurant une rentabilité optimale.
5. Encadrer et diriger une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs fixés.

**Qualifications requises :**
1. Expérience avérée dans la gestion d'événements, idéalement en tant que directeur d'agence.
2. Excellentes compétences en communication et en négociation.
3. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
4. Connaissance approfondie du marché événementiel à Lyon.

**Procédure de Soumission :**
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en fournissant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et des exemples de projets antérieurs réussis. Les documents doivent être envoyés à (adresse e-mail) avec la référence "Directeur Agencé Événementiel - Lyon

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.