Accompagnant Éducatif et Social en Uphv H/F - Afapei Sud Alsace

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement.
L'association emploie actuellement 280 professionnels.Devenez un acteur du quotidien des personnes vieillissantes en situation de handicap dans un service en pleine création.

Dans le cadre de l'ouverture d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l'EHPAD des Lys d'Argent à ST LOUIS, l'AFAPEI SUD ALSACE recrute :

6 AES / AMP- H/F - CDI - TEMPS PLEIN

Vous intervenez auprès de personnes adultes vieillissantes en situation de handicap, dans un accompagnement quotidien individualisé, sécurisant et bientraitant. Vous contribuez au maintien de l'autonomie, à la qualité de vie et à la participation sociale des résidents, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Vos missions principales :

Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, loisirs).
Adapter les activités et l'environnement aux capacités et besoins des personnes accompagnées.
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des Projets Personnalisés.
Observer, signaler et collaborer avec l'équipe éducative, médicale et paramédicale.
Contribuer à la dynamique d'équipe et assurer des transmissions écrites et orales de qualité.
Participer à des projets collectifs, activités et sorties, selon les besoins des résidents.

Profil recherché :

DEAES ou DEAMP requis
Connaissance du secteur médico-social et des enjeux liés au handicap et au vieillissement
Sens de l'observation, de l'organisation et adaptabilité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et posture bientraitante

Conditions :

CDI - Temps plein (35h)
Rémunération : selon convention collective 66 et experience (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction).
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (ACM - carte avance santé).

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à l'ouverture et à la construction d'un nouveau service
Contribuer à un projet innovant mêlant handicap et vieillissement
Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.