Directeur·trice Colonies de Vacances H/F - Loisirs Sejours Cote d Azur

L'association Loisirs Séjours Côte d'Azur organise plusieurs colonies de vacances à destination d'enfants pendant les périodes de vacances scolaires. Nous recherchons des directeurs-trices pour rejoindre nos équipes.

Les séjours se déroulent sur 5 jours à Sospel, en hébergement sous tentes, avec un groupe de 15 enfants âgés de 8 à 14 ans.

Dates

Du Lundi 06 Juillet au Vendredi 10 Juillet 2026 (8-11ans)
Du Lundi 13 Juillet au Vendredi 17 Juillet 2026 (11-14 ans)
Du Lundi 20 Juillet au Vendredi 24 juillet 2026 (8-11ans)
Du Lundi 27 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2026 (11-14ans)

Missions

Durant la colo, vous serez chargé-e de :

Construire le projet d'animation
Manager son équipe
Garantir et préserver la sécurité physique et affective des enfants et des équipes dont vous avez la responsabilité
Gérer l'aspect administratif, la logistique, l'aspect médical
Participer au recrutement des animateurs en collaborant avec le coordinateur
Gérer les relations avec les parents
Prendre connaissance du projet éducatif et des finalités de l'association, ainsi que du cadre réglementaire
Être en contact avec le gestionnaire du centre

Profil recherché

BAFD ou diplôme équivalent obligatoire. Expérience appréciée
Permis de conduire exigé (conduite de minibus)
PSC1 apprécié
Motivation, dynamisme et envie de s'investir auprès des enfants

Conditions

Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
Rémunération : 70 € net/jour pour un-e directeur-trice BAFD (ou équivalent) avec expérience, 67 € net/jour pour un-e directeur-trice BAFD (ou équivalent)
Une réunion de préparation rémunérée aura lieu avant le séjour dans les locaux de l'association

POUR CANDIDATER :

Envoyez votre CV et vos disponibilités par mail à : ****@****.** ou ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.