Auxiliaire de Puériculture en Crèche H/F - Centre Social & Culturel J. Prevert

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Vos journées s'organisent autour de missions qui consistent à :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge, de son rythme et de ses besoins.
- Garantir la sécurité, et le bien-être de chaque enfant
- Accompagner un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins (soins, sommeil, repas, activités.)
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Organiser des ateliers d'éveil ludiques où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Participer à l'entretien des jouets, du linge, etc...
- Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif et du projet d'accueil
- Vous participez aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique

Profil
En tant qu'auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert sanitaire H/F, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles.

Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne motivée, créative et prête à s'investir dans de nouveaux projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts.

Le centre social et culturel Jacques Prévert (CSCJP)
Lieu de vie, carrefour intergénérationnel et multiculturel, le CSCJP à Bellignat (01) est un espace ouvert à tous, conçu pour et par les habitants.
Notre centre social est une association de proximité, ouverte à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services pour tous les âges (crèche, centre de loisirs, cours de sports, ateliers créatifs, événements culturels, etc.).
S'inspirant des valeurs de dignité, solidarité et démocratie, le centre social est un lieu d'initiatives, d'échanges et de rencontres.
Le centre social développe ses services et ses activités en fonction d'un projet social élaboré avec les habitants, qui jouent un rôle central dans les choix et les orientations de l'équipement.

Si vous nous rejoignez.

Vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, des congés payés supplémentaires. etc.

Début de contrat : avril 2026
Salaire : selon la convention collective Alisfa (pesée 37 points : salaire mensuel brut 2 086.25 €)
Horaires variables du lundi au vendredi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).