Coordinateur·rice Logistique Régional H/F - la Plateforme

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons pour notre enseigne La Plateforme du Bâtiment, un(e) alternant(e) en tant Coordinateur Logistique Régional à partir de Septembre 2026.

Au sein de la Direction logistique, tu seras intégré(e) à l'équipe des Coordinateurs Logistiques Régionaux et tu seras plus particulièrement en charge des relations avec les dépôts de Paris intra-muros

Tu auras pour mission :

De faire le lien entre les dépôts de Paris et l'entrepôt
D'apporter des solutions aux irritants opérationnels en dépôt sur les sujets logistiques
D'accompagner les dépôts sur les paramétrages articles afin de garantir le meilleur niveau de disponibilité pour nos clients tout en prenant en compte les contraintes opérationnelles et les éléments de coûts
D'accompagner les dépôts sur leur organisation interne logistique
De réaliser les analyses nécessaires pour identifier les axes d'amélioration
Piloter les projets logistiques sur le périmètre
Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu es actuellement en Bac +4/5 avec une spécialité en logistique.
Tu maîtrises les outils de la suite Office, et plus particulièrement Excel.
Tu as de bonnes capacités relationnelles, tu aimes le contact terrain.
Tu es autonome, dynamique et force de proposition.
N'attends plus, ce poste est fait pour toi et vient rejoindre notre belle équipe logistique !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.