Agent de Transit Import - Export H/F - Samsic Interim Alsace

Pour notre client, l'un des leaders européens du transport et de la logistique qui compte un réseau totalement intégré de 399 agences présent dans 44 pays, et qui offre une palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international, nous recrutons un Agent de transit H/F:

L'Agent de transit aura pour mission :

- Saisie, création et suivi des dossiers exports et imports
- Edition et contrôle des listes de chargement et déchargement
- Suivi et correction des anomalies éventuelles
- Assurer une communication pro active avec les clients de l'Agence, nos filiales et nos corresponds
- S'assurer de la rentabilité et de l'optimisation des allotissements. Choix technique de transport

Poste basé au Port du Rhin. Horaires de journée du lundi au vendredi.(9h-12h/14h-18h.) avec possibilité de travailler jusqu'à 20h le Jeudi.

Rémunération : 2100€ brut + tickets restaurant + 13ème moi

Profil Recherché : Bac +2/3 en transport ou en commerce international.
Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire, connaissez les documents liés au transport international.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel)
vous appréciez de travailler en équipe
Vous êtes rigoureux dans votre travail
Vous avez des connaissances de base en Anglais

Experience: 1 An(s)

Compétences: Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...),Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.