Employé Mise en Rayon Produits Libre Service H/F - France Travail

Carrefour Saint Pol sur Mer recherche :

Un profil employé(e) libre service rayon Produits Libre Service.

Vos tâches seront les suivantes :

- Réceptionner les articles
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer les articles en surface de vente
- S'assurer que tous les prix soient justes et bien affichés
- Faire le facing du rayon
- Contrôler et assurer la rotation des dates limites de péremption
- Suivre l'état des stocks et éviter les ruptures
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Garantir la propreté du rayon
- Retirer un produit impropre à la vente
- Conseiller le client avec une attitude commerciale

Compétences :

- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Techniques de mise en rayon
- Gestes et postures de manutention
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Chaîne du froid
- Logiciels de gestion de stocks
- Utilisation de la transpalette
- Techniques d'inventaire
- Utilisation du texlon - TR
- Service client

Expérience exigée de 1 an minimum sur de la mise en rayon de produits frais.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chaîne du froid,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Participer à un inventaire,Réaliser le réassort,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).