Recrutement Agir Soigner Eduquer Inclure

Asei Centre Paul Dottin Accompagnant Educatif et Social 202602032 H/F - Agir Soigner Eduquer Inclure

  • Ramonville-Saint-Agne - 31
  • CDI
  • Agir Soigner Eduquer Inclure
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

Vous avez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie personnalisé.

A ce titre vous êtes notamment en charge de :

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

- Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. .), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

- Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

- Valoriser et préserver l'image de soi de la personne accompagnée

- Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

- Veiller à l'acquisition, le développement et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée

- Faciliter l'expression et la compréhension de la personne accompagnée, l'encourager, l'aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

- Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

- Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l'application des consignes

- Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

- L'accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

- Respecter le rythme et l'intimité de la personne accompagnée

- Contribuer à l'adaptation de son environnement

- Participer à l'élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d'accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

- Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l'équipe pluridisciplinaire, et leur transmette tous les éléments de la vie quotidienne et observations

Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale).

Vous avez une bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel

Vos atouts :

SAVOIR-FAIRE :

- Capacités d'adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchie

- Capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit

- Savoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipes

- Respect des droits fondamentaux de la personne et de son intégrité

- Manipulation des aides techniques

- Soins de nursing

- Identification des signes et du degré de la douleur

SAVOIR-ETRE :

- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'empathie

- Aisance relationnelle

- Rigueur et fiabilité

- Distance professionnelle

- Equilibre psychologique

Autres informations
Au sein du service OCSYHTAN, vous assurerez l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de surpoids, d'obésité sévère ou d'obésité syndromique. Ce service est identifié au sein du Centre Paul Dottin sous forme d'une unité fonctionnelle et médicale spécifique composée d'une unité d'hospitalisation complète et d'une unité d'hospitalisation de jour.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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