Animateur Spécialisé Personnes Âgées H/F - Centre Communal D'action Sociale

Missions du service
Le Service de développement de la vie sociale (SDVS) a pour objectif de rompre et prévenir l'isolement des Martinérois âgés en leur permettant de rester inscrits dans la vie sociale, quelle que soit leur situation et leur autonomie.
Activités du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'animateur(trice) conçoit des projets d'animation en direction du public âgé, organise la mise oeuvre des activités d'animation définies et participe à la conception et à l'organisation des projets d'animation globale déclinés sur la ville. Ces missions sont conçues, réalisées et évaluées en autonomie et/ou en binôme d'animation.
Il(elle) est respectueux(se) des besoins fondamentaux des personnes âgées en garantissant leur sécurité morale et physique.
Élaboration, coordination et organisatione de projets d'animation :
- Travailler en équipe/en transversalité avec les services et partenaires du CCAS
- Analyser les besoins/les caractéristiques du public âgé
- Établir/dynamiser les coopérations avec les partenaires internes avec le public défini, les partenaires externes (associations, CARSAT...)
- Veille, mobilisateur et référent pour les actions en direction du public âgé
- Impulser, concevoir, accompagner, participer à des démarches, dresser le bilan (événements locaux, actions, animations, projets transversaux)
- Concevoir, réaliser des supports, outils de diffusion de l'information adaptés aux besoins du public âgé
Animation des activités, d'ateliers réguliers ou ponctuels, accompagnement des publics accueillis :
- Bâtir des supports d'animation
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives, collectives adaptées aux publics accueillis : personnes âgées, ponctuellement aidants
- Accompagner en sorties culturelles, découverte organisées dans et hors de la résidence administrative
- Les activités étant organisées hors les murs, planifier et réserver les salles sur l'ensemble de la commune, coordonner les actions avec les partenaires internes/externes et encadrer les bénévoles
Veille active dans un objectif de prévention du vieillissement :
- Approche individuelle pour contribuer au soutien de la personne âgée en fonction de l'évolution de sa perte d'autonomie
- Approche collective pour proposer le déploiement d'actions nouvelles adaptées aux besoins du public
- Veille sur les partenariats possibles et les acteurs intervenants dans le champs des missions du service
Participation à la vie du service et à l'animation globale du service
- Participer aux réunions d'équipe et avec des partenaires
- Effectuer une polyvalence transversale si nécessaire, notamment permanence de l'accueil
- Assurer les exigences administratives et budgétaires des activités développées (gestions des fiches de présence, bons de commandes, rapports, déclarations, ...)
- Accueillir des stagiaires Conditions
Conditions d'exercice particulières
- Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères
- Organisation du temps de travail en 36H40 hebdomadaires sur 5 jours ou 4,5 jours, donnant droit à RTT
- Horaires du poste : à préciser, du lundi au vendredi
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
- Diplôme obligatoire : BPJEPS ou équivalence ou DUT animation socioculturelle
- Permis B
Conditions de rémunération
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Régime indemnitaire (IFSE 280 €)
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation
- Prévoyance de groupe facultative : participation de 26€ par mois
Sous condition
Prime annuelle

Experience: 1 An(s)

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation culturelle,Gestion de projets artistiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Organiser et planifier une activité,Promouvoir l'interaction et la communication en groupe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Ethique professionnelle, ouverture d'esprit,Connaissances du public agé et ses spécificités,Utilisation d'internet et bureautique,Appétence pour la typologie du public,Sens du service public,patience,bienveillance,adaptabilité,discrétion

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).