Technicien CVC H/F - Acass
- Mérignac - 33
- CDI
- Acass
Les missions du poste
Bienvenue chez Acass !
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien CVC F/H dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé sur Mérignac (33) - site posté, avec travail en 2 équipes : matin / après-midi (1 semaine sur 2).
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, vous intervenez en autonomie sur des équipements industriels et tertiaires pour assurer la maintenance préventive et corrective.
Vos missions :
- Organiser votre planning et prioriser vos interventions sur les installations CVC, électriques et mécaniques (ponts roulants, vérins de nacelles, etc.).
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes multitechniques industriels et tertiaires.
- Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées.
- Effectuer les réparations et remises en service des équipements.
- Renseigner l'ensemble de vos interventions via l'outil interne.
Le profil recherché
- Formation en électrotechnique, CVC industriel, maintenance industrielle ou process.
- Expérience en maintenance industrielle souhaitée, polyvalence mécanique/électrique indispensable.
- Profil bricoleur, autonome et rigoureux, capable d'évoluer sur un site industriel exigeant.
- Habilitation fluide appréciée, mais non obligatoire.
- Capacité à travailler sur site posté et à respecter les horaires des équipes.