Apprenti Assistant de Formation H/F - AFTRAL RH

Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité.

Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation.

Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3400 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur tout le territoire français.

Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

En tant qu'apprenti(e) assistant(e) de formation chez AFTRAL, dans le cadre de votre Titre Professionnel Assistant de direction, vos missions et objectifs sont les suivants :

Soutenir les équipes de direction au quotidien

Gérer l'organisation, les projets et les dossiers spécifiques.

Missions :

1. Support administratif et organisationnel

- Gestion des agendas, réunions, déplacements

- Prise en compte des situations de handicap

- Interface avec les interlocuteurs internes et externes

2. Suivi des projets et dossiers

- Préparation, coordinateur et suivi de projets.

- Veille informationnelle (réglementaire, économique, etc.)

- Organisation d'évènement et actions de communication

La formation se déroulera sur le centre de Toulouse, entre 70% et 80% de celle-ci sera réalisée en distanciel : un jour par semaine en visio, le mercredi.

15 jours en présentiel sur le centre.

Ce qu'AFTRAL vous offre :

· Salaire sur 13 mois

· Participation / Intéressement / Tickets restaurant 11€

· Mutuelle à moins de 9€

· CSE Loisirs

· Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.

· Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)

Compétences :

1. Support à la direction :

- Organisation des activités en français et en anglais

- Création d'outils de pilotage et présentation des données

- Optimisation des processus administratifs

- Communication orale efficace

2. Gestion de projets

- Réalisation de veilles et diffusion des résultats

- Coordination de projets

- Organisation d'événements

- Communication multilingue adaptée aux cibles

Profil :

Détenir à minima le BAC.