Adjoint au Chef d'Établissement - Cp Bordeaux Gradignan H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

Missions (non exhaustives et amenées à évoluer en fonction de la composition de l'équipe et des commandes institutionnelles)

- Gestion des RH de l'établissement (service des agents, disciplinaire, suivi administratif etc.) ;

- Suivi de l'infrastructure et de la sécurité en lien avec l'officier et adjoint chargé du service et de l'ELSP ;

- Référent(e) des pôles sanitaires (USMP, SMPR, UHSI, UHSA) ;

- Pilotage managérial direct de groupes pluridisciplinaires relatifs aux sujets prioritaires de l'administration pénitentiaire (déontologie, SSI, cycles de travail, etc.) ;

- Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives, organisation des exercices ;

- Mise en oeuvre de la politique générale de l'établissement et exercice du pouvoir disciplinaire ;

- Participe à la politique générale en matière de gestion des ressources humaines et du dialogue social sous le contrôle du chef d'établissement ;

- Effectue les intérims du chef d'établissement en son absence ;

- Accomplit toutes les missions demandées par le chef d'établissement.

- Il/elle participe ponctuellement aux CPU, CDD, CAP et DC liés à la gestion de la détention.

Composition et effectifs du service

La Direction du Centre Pénitentiaire est composée du chef d'établissement, de l'adjoint(e) au chef d'établissement et de 4 directeurs adjoints de détention

Votre hiérarchie :

Chef d'établissement

Vos interlocuteurs métiers

- Services de la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux;

- Magistrats du ressort;

- Services de la préfecture de la Nouvelle Aquitaine

- Forces de sécurité intérieure du département

L'adjoint(e) au chef d'établissement (ACE) exerce au sein d'un Centre Pénitentiaire en gestion déléguée et en gestion mixte pour la partie historique d'une capacité théorique de 633 places (1100 personnes hébergées). Un gestionnaire privé assure les missions d'intendance et de logistique sur le nouvel établissement.

L'adjoint(e) au chef d'établissement met en oeuvre la politique définie par le Chef d'établissement en conformité avec les orientations nationales.

Membre de l'équipe de direction conduite par le chef d'établissement et formée par 6 DSP, 2 attachés, 2 directeurs techniques, 25 officiers dont le chef de détention et son adjoint, l'ACE participe à l'ensemble des missions et actions mises en oeuvre au Centre Pénitentiaire.

Il/elle assure l'intérim du chef d'établissement en cas d'absence ou d'indisponibilité de celui-ci.

Il/elle intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il/elle participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice. Il supervise les directeurs de détention et assure le bon fonctionnement des bâtiments de détention.

DRH, l'adjoint(e) au chef d'établissement supervise et contrôle l'organisation et le fonctionnement du service des agents et la coordination de la gestion des ressources humaines.

L'adjoint(e) au chef d'établissement est référent santé. Il/elle assure à ce titre le lien et suivi avec les autorités médicales et hospitalières de proximité. Il/elle est le/la directeur /ice des unités hospitalières (UHSI, UHSA).

Directeur/ice en charge du service infrastructure et sécurité: l'adjoint(e) au chef d'établissement anime l'activité de ce service dans lequel est intégrée la brigade ELSP.

Nombre d'agents à encadrer

A: 33 dont 4 cat A+

B : 377 dont 41 brigadiers chefs

C : 27

Mobilité réservée aux agents titulaires de la Fonction publique.