Recrutement ADMR 85

Ergothérapeute en Esa H/F - ADMR 85

  • Mortagne-sur-Sèvre - 85
  • CDI
  • ADMR 85
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste


Vous recherchez un emploi de proximité ?

Rejoignez les SOINS A DOMICILE DE MORTAGNE SUR SEVRE qui interviennent sur les communes des Les Landes Genusson, Tiffauges, St Martin des Tilleuls, La Gaubretière, St Aubin des Ormeaux, Chanverrie, Mortagne s/Sèvre, St Laurent s/Sèvre, St Malô du Bois, Treize Vents et Mallièvre.

Notre objectif : assurer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.

Votre êtes :

- Titulaire du Diplôme d'État d'ergothérapeute
- Vous êtes titulaire du permis B
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, de l'observation et votre sens de la discrétion
- Vous avez une expérience du travail à domicile et/ou auprès de patients présentant la maladie d'Alzheimer ou des troubles apparentés

Vos missions :

- Effectuer un bilan des capacités fonctionnelles et recueillir les données cliniques et épidémiologiques
- Formaliser le projet thérapeutique de la personne dans le cadre de l'ESA
- Accompagner les ASG dans la réalisation d'activités préventives et thérapeutiques
- Proposer des conseils (aides techniques, matériels et interventions humaines...) dans le domaine de la maladie d'Alzheimer auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels du domicile
- Participer à l'évaluation et au suivi de l'activité
- Effectuer une veille professionnelle

Le profil recherché


- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI/CDD, ***** H par semaine. Vous travaillez en collaboration avec l'infirmier coordinateur.
- Vous interviendrez sur le secteur de *****

- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 17.16€ à 17.92€ brut de l'heure

- Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services

- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Une équipe de XX salariés
- Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, ...
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, ...
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, ...)

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