Technicien de Maintenance Itinérant H/F - Groupe Sovitrat

Interventions mécaniques et pneumatiques : Rétrofit pneumatique sur des équipements tels que des cabines de peinture, remplacement de tuyaux et composants défectueux, ajustements sur des vérins pneumatiques de grande taille
- Maintenance préventive et corrective : Réaliser le remplacement de courroies, filtres, éclairages et vérifications générales (mécaniques et électriques) sur les équipements industriels, tels que des cabines de peinture ou des magasins rotatifs, pont roulant etc.
- Mise en conformité et sécurité des équipements : Modifier et adapter les machines en intégrant des carters de protection et en remplaçant des capteurs de sécurité.
- Interventions complexes : Démontage et remontage d'équipements lourds (comme une presse hydraulique) ou installation de mobiliers industriels tels que des rayonnages mobiles grande longueur.
- Dépannage et réglages techniques : Diagnostiquer et ajuster des installations, tel que le réglage précis d'un poste d'autoclave ou la réparation de machines critiques dans des délais courts.
- Déménagement et remise en service : Décâblage, déplacement et recâblage d'équipements industriels, notamment dans des environnements sensibles comme l'aéronautique.
- Support technique : Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins, les conseiller sur les équipements et assurer leur satisfaction lors de chaque intervention. Saisir les rapports d'intervention sur la GMAO

Caces 3B nacelle
Habilitation élèctrique

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,HABILITATION ELECTRIQUE ,CACES 3B NACELLE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.