Chargé de Mission Financier H/F - France Travail

Sous la hiérarchie de la Direction de Seine et Marne, vous serez en charge de l'élaboration et de la consolidation de la gestion financière et comptable en lien avec les outils et process de la DAF de l'association :
Accompagner cadres du territoire dans l'identification des données pertinentes à recueillir : élaboration de tableaux de bord, études transversales permettant un suivi de l'activité
-Participer aux dialogues de gestion avec les financeurs au niveau territorial
-Être le référent territorial opérationnel interne et externe concernant les budgets du territoire
-Assurer le suivi financier des conventions, des affectations de résultats, des comptes administratifs, en lien avec les sites
-Mener un reporting auprès de la Direction Territoriale et produire des notes stratégiques d'aide à la décision
-Assurer une veille réglementaire et l'application des évolutions observées
-Assurer le suivi budgétaire : exécution des budgets, ajustement des prévisions, analyse des écarts, suivi des dépenses
-Assurez la gestion budgétaire de l'ensemble des centres de coût en lien avec les équipes du territoire
-Produire et analyser les états ponctuels Participez à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs
-Contribuer à l'élaboration de la stratégie financière à mettre en oeuvre sur le territoire
-Supervisez la gestion comptable : facturation fournisseurs, suivi des contrôles caisse, clôture comptable

AVANTAGES
rémunération 13 mois
7 semaines CP
prime Laforcade

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser un modèle de prévision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.