Conseiller en Formation Professionnelle H/F - Ecf Sps Entreprises
- Avignon - 84
- CDI
- Ecf Sps Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, ECF Sud Prévention Sécurité renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation Professionnelle.
Votre rôle : développer l'activité commerciale et accompagner les entreprises dans leurs besoins en formation professionnelle.
Vos missions :
Développement commercial :
- Prospecter activement (appels, rendez-vous, terrain)
- Identifier de nouvelles opportunités et développer votre portefeuille clients
- Fidéliser et accompagner les clients existants
Conseil & accompagnement :
- Analyser les besoins en formation des entreprises
- Proposer des solutions adaptées et sur mesure
- Accompagner les clients dans les dispositifs de financement (OPCO, aides.)
Suivi & organisation :
- Assurer le suivi complet des dossiers en lien avec l'équipe administrative
- Mettre à jour le CRM et suivre votre activité commerciale
- Participer à l'organisation d'événements professionnels (salons, ateliers, réunions.)
Contribution stratégique :
- Être force de proposition sur les actions commerciales
- Contribuer au développement et à la visibilité de l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe reconnu dans la formation professionnelle (ECF)
- Un poste terrain, dynamique et polyvalent
- Un environnement en plein développement
- Une mission à fort impact auprès des entreprises du territoire
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Proposer des solutions de formation innovantes,commercial ,prospection,accompagner les entreprises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.