1 Technicien Administratif en CDD et à Temps Plein H/F - Maison Accueil Specialisee de L'est

Missions du poste:
Vous serez affecté(e) au service des Ressources Humaines du Pôle Médico-Social Philippe de CAMARET
Vous serez en charge au sein d'une équipe de la gestion opérationnelle du personnel.

Vos missions sont les suivantes :
o Gestion et suivi du plan de formation (organisation, inscription, réservation et saisi sur Cegid)
o Gestion des absences du personnel sur le logiciel Octime
o Gestion des candidatures
o Assurer la paie en cas d'absence de la Référente paie du PMSPDC
o Suivre et rédiger les contrats de travail des CDD
o Assurer les déclarations et le suivi des arrêts de travail, les IJSS et IJ CRP
o Suivi et accueil des stagiaires
o Organiser les visites médicales
o Suivre les entretiens professionnels
o Participer la démarche qualité du service RH en collaboration avec la responsable qualité
o Maîtriser des outils informatiques
o Qualités relationnelles
o Rigueur et capacité d'organisation
o Discrétion

Compétences attendues:
o Maîtriser des outils informatiques
o Qualités relationnelles
o Rigueur et capacité d'organisation
o Discrétion

Profil requis:
o Diplôme requis : baccalauréat technique, technologique, professionnel ou diplôme équivalent en ressources humaines
o Une connaissance des logiciels Octime et Cegid serait un plus
o Connaissance de la CCN51 appréciée
o Adhérer aux valeurs de la Fondation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des fichiers du personnel,Conseiller des responsables de service,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Contrôler des déclarations obligatoires,Garantir un suivi administratif,Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et piloter un programme de formation,Réaliser des déclarations obligatoires,Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.