Animateur en Uphv H/F - Afapei Sud Alsace

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement.

L'association emploie actuellement 280 professionnels.Et si vous participiez à l'ouverture d'un nouveau service, à la croisée du handicap et du grand âge?

Dans le cadre de l'ouverture d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l'EHPAD des Lys d'Argent à SAINT-LOUIS, l'AFAPEI SUD ALSACE recrute :

Un ANIMATEUR en UPHV (H/F) - CDI - TEMPS PLEIN

Vous rejoignez un dispositif innovant et en pleine création, dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avançant en âge. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous construisez des accompagnements individualisés, bientraitants et sécurisants, favorisant l'autonomie, la participation sociale et la qualité de vie. Vous contribuez activement à l'inclusion de l'UPHV au coeur de l'EHPAD en développant des coopérations et des temps de vie partagés.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées et handicapées en termes d'accompagnement
- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie
- Conception et mise en oeuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure
- Coordonner les actions avec les professionnels, bénévoles et partenaires extérieurs, et évaluer les projets menés
- Assurer le suivi et la valorisation des actions (transmissions, logiciel métier, communication interne et externe)

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'animateur.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes.
Capacités d'observation et d'analyse.
Sens de l'organisation, adaptabilité et posture bientraitante.

CONDITIONS :

CDI - Temps plein (35h)
Rémunération : selon convention collective 66 et expérience (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction).
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (ACM - carte avance santé).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Participer à l'ouverture et à la construction d'un nouveau service.

Contribuer à un projet innovant articulant handicap et vieillissement.

Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.