Auxiliaire de Puériculture en Crèche H/F - Micro-crèche Les Petites Bouilles

Rattachée à la référente technique de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

D'accueillir et assurer la garde des enfants (respect du bien-être, de l'épanouissement, de la valorisation, et du développement de l'enfant)
De créer et entretenir une relation privilégiée et de confiance avec les familles (accueil, transmission,...)
D'observer et respecter les rythmes et les besoins primaires de l'enfant
D'organiser et mettre en place les ateliers et activités d'éveil
D'accompagner et guider l'enfant dans les étapes de la vie quotidienne (repas, propreté, sommeil,.)
De veiller aux soins prodigués et au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'environnement
De participer et soutenir les valeurs du projet pédagogique
D'assurer l'intendance et l'entretien des équipements et des locaux

Compétences
Esprit d'équipe et adaptabilité
Polyvalence, patience, disponibilité, dynamisme et créativité
Sens de l'observation et de la communication (enfant, famille, équipe)
Bienveillance et sens des responsabilités

Nos atouts
Une attention portée à votre équilibre vie professionnelle - vie personnelle
Un cadre de travail stimulant
Une structure neuve, spacieuse, chaleureuse, avec jardin végétalisé
Des avantages sociaux (chèques cadeaux, primes,.)

Poste à pourvoir en avril 2026 - Rejoignez l'aventure !

Envoyez vos candidatures à : ****@****.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Garde d'enfants
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).