Agent d'Entretien H/F - Cithea

Lieu : Thorigny et Lognes (77)

Le groupement associatif Cithea est à la recherche d'un agent d'entretien en CDD pour une durée de 6 mois (H/F) pour assurer l'entretien de plusieurs sites situés à Thorigny et Lognes. Ces sites sont dédiés au secteur de la protection de l'enfance et de la prévention aux parentalités. Nous accueillons parents et enfants pour des visites mais aussi des ateliers parents/enfants.

Missions :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (sols, sanitaires, surfaces vitrées, etc.)
Veiller au bon état des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Gérer les stocks de produits d'entretien, contrôler les niveaux et passer commande en temps opportun
Effectuer les inventaires réguliers et assurer le réapprovisionnement des produits nécessaires
Respecter et appliquer rigoureusement les normes d'hygiène spécifiques pour l'accueil des enfants et bébés
Assurer une propreté irréprochable des espaces fréquentés par les enfants, en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir un environnement sain et sécurisé pour tous les visiteurs

Profil recherché :

Expérience dans le domaine de l'entretien ou une formation en nettoyage serait un plus
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bonne capacité d'adaptation et réactivité
Connaissance des normes d'hygiène spécifiques à l'accueil des enfants et bébés serait un atout majeur
Aptitude à la gestion des stocks et bonne maîtrise des outils informatiques de suivi des inventaires

Conditions :

Contrat à temps partiel à hauteur de 86 heures mensuels
Horaires flexibles selon les besoins des sites

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).