Aide-Soignant de de Nuit H/F - Aimr-Residence Bigourettes

À propos du poste :

Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.
L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.
L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE de nuit dans le cadre d'un CDI à temps complet pour son EHPAD de 88 résidents situé à Saint Herblain. L'établissement dispose d'une Unité protégée de 14 chambres.
L'AIMR attache de l'importance à la qualité de vie au travail. Ainsi la résidence les Bigourettes est équipée de rails au plafond afin de faciliter les transferts de résidents ainsi que d'équipements ergonomiques.
Stationnement sécurisé sur site.
Accès par Tramway (ligne 1 Neruda) et par bus (ligne C3, C6, 59)Vos missions :

Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe soignante vous effectuez les tâches suivantes en binôme avec un aide-soignant:
- Soins d'aide et de nursing des résidents, transfert des résidents
- Prise en charge respectueuse des troubles du comportement nocturne des résidents
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des résidents
- Transmissions écrites sur le logiciel de soin
- Réapprovisionnement des stocks, entretien des locaux et matériel

Logiciel utilisé : Net Soins
Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration.

Votre profil :

- Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
- DE AS ou DE AMP/DE AES exigé.
- Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée.

Les avantages :

Salaire : 2.286 € brut mensuel, Indemnités Segur de la Santé, Prime Grand Age et prime annuelle de 5% brut incluses.
Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime de dimanche + prime de nuit
Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP)
Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales du Comité Social et Economique
Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).