Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile Deas H/F - Assiel

Quoi de neuf chez ASSIEL ? Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour le SSIAD d'Ancenis.

Lieu : SSIAD d'ANCENIS
Type de contrat : CDI (et on espère à vie si vous nous aimez autant qu'on vous aimera).
Temps de travail : 0.78.

Qui sommes-nous ?
Un SSIAD, c'est un Service de Soins Infirmiers À Domicile. Mais chez nous, c'est surtout une équipe soudée qui jongle entre soins, plannings et fous rires.

Votre mission (et pas le temps de réfléchir, vous l'acceptez déjà) :
Ange gardien des patients : Vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec une douceur inégalée. Accompagnateur(trice) du quotidien : Vous aidez nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, toujours avec le sourire.
Médiateur(trice) bienveillant(e) : Vous êtes l'oreille attentive et le soutien moral de nos patients et de leurs familles.
Collaborateur(trice) avisé(e) : Vous travaillez main dans la main avec l'équipe soignante et les IDEC pour offrir le meilleur accompagnement possible.

Votre super-profil :
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
-Expérience en tant qu'aide-soignant(e) à domicile appréciée mais non obligatoire.
-Sens de l'écoute, empathie et patience à toute épreuve.
-Rigueur et respect des protocoles de soins.
-Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus stressantes.

Ce qu'on met sur la table :
-Une équipe chaleureuse .
-Une ambiance où bienveillance rime avec excellence (et parfois avec chocolat).
-Une rémunération honnête (CCN51) et des avantages sympas.
-Des réunions où on parle boulot... mais aussi de la meilleure recette de tiramisu.
-La satisfaction de changer des vies tout en ayant une équipe qui change la vôtre.

Rejoignez-nous !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.