Agent d'Accueil Aupres de Publics Precaires H/F - Sauvegarde 56

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS

RECRUTE TROIS AGENTS D'ACCUEIL AUPRES DE PUBLICS
PRECAIRES (H/F)
CDD 0,75 ETP 6 MOIS - PRISE DE POSTE 1er AVRIL 2026
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et
services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Postes positionnés au sein des accueils de nuit sur le territoire lorientais destinés aux mises à l'abri des
personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, il (elle) :
Accueille les personnes en situation de grande précarité à leur arrivée et assure une présence
bienveillante et sécurisante.
Présente le règlement de fonctionnement et veille à son respect.
Observe et gère les dynamiques de groupe (prévenir et gérer les tensions et conflits).
Accompagne les personnes dans leurs besoins immédiats : accès à la buanderie, distribution
des repas.
Surveille les locaux et assure la sécurité des personnes et des biens.
Rend compte des situations rencontrées.
Travaille en lien avec les partenaires : équipes médicales, forces de l'ordre si nécessaires.
PROFIL DE POSTE
Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social, ou accueil du public.
Capacité à gérer des situations de tension, avec calme et discernement.
Bonne aptitude à la communication, sens de l'écoute et respect de la confidentialité.
Connaissance des problématiques liées à la grande précarité (addictions, santé mentale).
MODALITÉS
Poste basé sur le secteur lorientais.
Horaires de travail : en soirée 17h30-22h30, week-ends compris (roulement).
CDD 6 mois.
0,75 ETP (environ 25 heures par semaine).
Permis de conduire exigé.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX
directrice du DHIS dans les meilleurs délais : ****@****.**.

Experience: 1 Mois

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Effectuer des rondes de surveillance,Gérer une situation conflictuelle,Informer, renseigner, orienter une personne sur le site

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.