Chauffeur SPL Carburant H/F - sa Transports Roulle et Fils

Vos missions :
Après avoir suivi notre parcours d'intégration :
- Vous chargez et livrez de la matière dangereuse (carburant, chimie, bitume) en régional ou national.(Selon profil).
- Responsable et respectueux de l'environnement, vous appliquez les règles de sécurité, la législation afférente au temps de travail, au Code de la Route et êtes le garant de votre véhicule.
- Apte à travailler en équipe avec l'exploitation, vous respectez les plannings de livraison.
- Ambassadeur ou Ambassadrice du groupe auprès de notre clientèle, vous êtes une personne sérieuse et avez le sens du service.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout des personnes passionnées, rigoureuses et polyvalentes.
Vous êtes titulaire d'un Permis EC/FCO.
Vous êtes titulaire de l'ADR de base et de l'ADR citerne. ***FORMATION POSSIBLE SI PAS D'ADR CITERNE***

Nos avantages :
Pas de travail les dimanches et jours fériés
Parcours d'intégration et de formation personnalisée
Possibilités d'évolutions

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes (habilitation),Distribution de carburant,Permis de conduire catégorie CE,Réglementation du transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).