Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - France Travail

Recherche Technico-commercial(e) autonome afin de démarcher des clients dans le BTP ou autres secteurs ou particuliers pour la réalisation de chantier de peinture. Secteur Ile De France et régions frontalières 02.60.51 ... Avoir une connaissance dans la peinture et BTP.

Vos missions :
- Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées
- Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
- Assure le suivi technique et commercial des projets
- Développe et fidélise le portefeuille clients
- Réalise une veille technologique et concurrentielle

Vous travaillez du lundi au vendredi, être véhiculé(e) pour vous déplacer en prospection.

Experience: 3 An(s) - comme technico commercial(e)

Compétences: Analyse des besoins des clients,Techniques de négociation avancées,Gestion de la relation client (CRM),Reporting d'activité commerciale,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Planification des visites clients,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Etablir un devis,Evaluer la satisfaction client,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agencement de lieux de vente

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).