Recrutement Mutualite Francaise Aveyron

Mandataire Judiciaire - Smjpm Millau - CDI 60% H/F - Mutualite Francaise Aveyron

  • Millau - 12
  • CDI
  • Mutualite Francaise Aveyron
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

Rejoignez notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Millau !
Notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM) accompagne les personnes majeures vulnérables placées sous mesure de protection juridique, lorsque la famille ne peut exercer la mission de tuteur ou curateur. Il assure un soutien social, administratif, juridique et financier, dans le respect de l'autonomie et de la dignité des personnes protégées.
Le SMJPM fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !Missions : Rattaché(e) à la Responsable du Service Mandataire Judiciaire, vous assurez l'accompagnement et la protection de personnes majeures sous mesure de protection juridique :
- Gérer les ressources et les biens des personnes protégées conformément au mandat confié
- Garantir la protection de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité
- Réaliser des visites à domicile (véhicule de service fourni)
- Accompagner et informer les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et leur suivi
Profil :
- Formation : Diplôme du secteur social (AS, CESF, ES) et/ou Bac +3 en droit - CNC (Certificat National de Compétence MJPM) souhaité - une première expérience dans un poste similaire est un atout
- Qualités : aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle, connaissance du secteur social et du handicap
- Permis B exigé - déplacement sur tout le département
Statut : Technicien - convention de la Mutualité
Contrat : CDI à temps partiel (60%) - poste à pourvoir au 01/04/2026
Salaire : salaire mensuel brut à partir de 2149,89 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience) - salaire exprimé pour un temps plein
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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