Délégué Commercial GMS H/F - Cpm France

CPM FRANCE propose donc à ses collaborateurs de vivre une aventure humaine aux côtés de professionnels passionnés et bienveillants, animés par un management de proximité.Nous recherchons pour notre client, un DELEGUE COMMERCIAL H/F sur le circuit des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

Sous la responsabilité hiérarchique de ton chef de vente, tu seras l'ambassadeur / drice de marques emblématiques et incontournables et auras la responsabilité de promouvoir ces marques dans les 125 magasins (en moyenne) de ton secteur via plusieurs leviers :

- Assurer la couverture du secteur HM & SM / Intégrés et Indépendants
- Assurer la présence des références et la commande des manquants (DN)
- Effectuer de l'anti-rupture des rayons
- Négocier et monter des mises en avant (TG, îlots)
- Optimiser la PLV mise à disposition pour assurer la meilleure visibilité des produits selon les règles d'exécution définies

Pour mener à bien ta mission, tu seras amené(e) à :
- Effectuer une veille concurrentielle en respect avec le cadre légal
- Saisir les informations de reporting à chaque visite (CRM) avec rigueur en suivant les règles de relevé établies
- Prendre les photos des actions menées via le CRM
- Synchroniser quotidiennement les données
- Respecter scrupuleusement les process internes

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme,Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit,Déterminer les caractéristiques des supports publicitaires,Superviser la mise en oeuvre de campagnes promotionnelles,Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Négocier des promotions,Négocier l'emplacement d'un produit

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.