Auxiliaire de Vie - Alternance H/F - Castel S.A.D

Nous recherchons un(e) apprenant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de Lambézellec dans le cadre d'un CDI en alternance pour la formation Assistant-e de Vie aux Familles (ADVF).

Votre mission :

Au cours de votre formation, vous accompagnerez nos clients âgés ou en situation de handicap dans leur quotidien, afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur maintien à domicile.. Vos missions incluront :

-L'aide aux activités essentielles de la vie quotidienne : repas, hygiène, déplacements, entretien du logement.

-La compagnie et l'écoute pour rompre l'isolement

-L'adaptation à chaque situation et au rythme de la personne, dans le respect de ses besoins et de son intimité

Vous alternerez aprentissage sur le terrain et cours en e-learning afin de développer vos compétences tout en pratiquant.

La formation :

-Formation Assistant-e de Vie aux Familles sur plusieurs mois

-Modalité e-learning : 1 jour/semaine en ligne + le reste du temps sur le terrain

-Accompagnement personnalisé : un tuteur / maître d'apprentissage diplômé vous suivra tout au long de votre parcours

-Examen final pour obtenir le titre professionnel ADVF

-100% prise en charge par l'entreprise aucun coût pour l'apprenant

Votre statut :

-Contrat en CDI en alternance

-Salaire fixe chaque mois et remboursement des kilomètres à 0,40 €

Pourquoi rejoindre Aides et Présences :

-Travail en équipe de proximité : interventions sur un secteur géographique défini pour réduire les déplacements et faciliter l'organisation

-Réunions régulières avec votre équipe pour échanger et partager vos expériences

-Horaires flexibles pour concilier formation et pratique professionnelle

-Journée d'anniversaire non travaillée et offerte dès 1 an d'ancienneté

-Valorisation de votre engagement : Possibilité de participation au "Trophées de l'Aide à Domicile", chèques cadeaux en fin d'année

Nous recherchons un(e) apprenant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Lambézellec dans le cadre d'un CDI en alternance pour la formation Assistant-e de Vie aux Familles (ADVF).

Profil :

- Motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance
- Sens du relationnel, autonomie et professionnalisme
- Intérêt pour le métier d'Assistant-e de Vie et pour l'accompagnement des personnes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter les démarches administratives,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.