Conducteur de Pelle a Pneus H/F - Triangle Solutions Rh

TRIANGLE INTERIM C'EST.
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEUS H/F.
Vos missions sur des chantiers Caen et alentours :
- Conduite de pelles à pneus sur divers chantiers
- Réalisation de travaux de terrassement et manutention
- Respect des consignes de sécurité sur chantier
- Travail en équipe avec les autres corps de métier

Prise de poste au dépôt de Carpiquet
Chantiers situés à Caen et alentours
Taux horaire à préciser selon profil et expérience
Mission intérim à débuter dès que possible
Contrat intérim renouvelable

Vous êtes titulaire des CACES R482 catégories A et B1 - obligatoires
Une expérience significative en conduite de pelle à pneus est impérative
Vous êtes autonomie, rigoureux et vous avez le sens du travail soigné

Avantages liés à la mission :
10% indemnités de fin de mission
10% congés payés
CET 5%

Vous pensez correspondre au profil ? Faites-nous parvenir votre CV ou contactez l'agence : nous serions heureux d'échanger avec vous.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.