Chargé d'Affaires - Technico-Commercial Habitat H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) professionnel(le) issu(e) du bâtiment souhaitant évoluer vers un rôle commercial à forte valeur technique.Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels pour des projets de rénovation et d'aménagement :
- Menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets.)
- Agencement sur mesure
- Terrasses, pergolas, bardage
- Isolation et rénovation
- Dépannage et remplacement

Votre rôle consiste à :
Analyser les besoins sur site
Apporter une réponse technique fiable et réaliste
Prendre les cotes et vérifier la faisabilité
Chiffrer et établir les devis
Conseiller et convaincre les clients
Assurer le suivi jusqu'à la signature et au paiement

Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) de confiance capable de parler technique et résultat.

Formation / expérience souhaitée :
- Conducteur(trice) de travaux
- Chargé(e) d'affaires bâtiment
- Métreur(treuse) / économiste
- Chef(fe) de chantier expérimenté(e)
- Technicien(ne) confirmé (e) du second oeuvre

Compétences attendues :
Solides connaissances techniques du bâtiment
Capacité à analyser un projet et ses contraintes
Sens du contact et du conseil client
Rigueur dans les prises de cotes et le chiffrage
Autonomie et organisation

Ce que nous proposons :
Entreprise reconnue depuis plus de 50 ans
Produits sur mesure à forte valeur ajoutée
Support technique et administratif
Autonomie sur votre secteur
Rémunération attractive : fixe + variable selon résultats
Poste évolutif

Vous souhaitez :
Valoriser votre expertise technique auprès des clients
Participer activement au développement d'une entreprise solide

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.