Charge de Tarification Sante H/F - Smatis
- Angoulême - 16
- CDI
- Smatis
Les missions du poste
SMATIS FRANCE mutuelle santé prévoyance dont le siège est situé à Angoulême-Charente-région Nouvelle Aquitaine, Entreprise à taille humaine (110 collaborateurs), créée en 1943, du domaine de l'assurance de personnes, est régie par le Code de la Mutualité, indépendante toute en étant affiliée au Groupe UGO.
SMATIS, acteur de l'ESS, veille à véhiculer l'esprit d'équipe, d'entraide, de solidarité tant via sa politique RH que la relation avec ses clients.Dans le cadre d'une création de poste, l'équipe actuariat/statistiques recherche son/sa
4 ème :
CHARGE(E) DE TARIFICATION SANTE
Catégorie : CADRE - Famille de métiers : FINANCE
Fonction de rattachement : RESPONSABLE ACTUARIAT et STATISTIQUES
Mission :
Votre rôle sera de répondre dans les délais impartis aux demandes de tarification des garanties Santé, en cohérence avec les bases tarifaires et les règles de souscription de la Mutuelle, tant pour les segments Individuel que Collectif.
Activités :
Rattaché au service Actuariat et Statistiques de la Mutuelle, et en relation avec les autres services de la Direction Financière, vous fournirez une expertise technique et vous serez en charge de :
- Concevoir, adapter et tarifer des produits Santé
o Sur la base de l'analyse de cahiers des charges ou de garanties existantes
o En optimisant leur conception / révision et en proposant des aménagements éventuels, en vue de garantir le meilleur équilibre possible risque / rentabilité technique
o Tout en veillant au respect des règles de souscription en place au sein de la Mutuelle
o En échangeant et/ou validant les propositions tarifaires avec les réassureurs
o En traitant les dérogations (tarification, adaptation des niveaux de garanties)
o En contrôlant le paramétrage des tarifs des nouveaux contrats
- Suivre les résultats et les risques Santé
o En établissant et analysant les comptes de résultats techniques des garanties individuelles ou entreprises
o En proposant les correctifs nécessaires permettant de garantir l'équilibre technique
o En accompagnant les équipes commerciales dans le cadre des renouvellements
- Conseiller et aider à la décision
o En fournissant un appui technique aux équipes Marketing et Commerciale,
o En assurant une veille sur les évolutions réglementaires et en contribuant à l'optimisation de l'équilibre du portefeuille assuré
- Maintenir à jour l'outil de tarification et les bases tarifaires
Formation initiale et expérience souhaitées :
Formation en Assurances, Statistique, Econométrie ou Mathématiques appliquées à l'Assurance Niveau Bac +3/+5
Avec une première expérience dans le domaine de la tarification santé.
Compétences Techniques :
Connaissances indispensables : Excel, MS Office, SAS.
Savoir être :
Rigoureux et fiable, vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et d'organisation et d'une aptitude au travail en équipe.
CONDITIONS D'EMPLOI
La flexibilité de notre organisation de travail permet pleinement de profiter d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail partiel (1j/semaine), RTT, horaires flexibles, congés divers.
Au-delà de la rémunération, à négocier selon votre profil et/ou expérience, nous vous proposons un pack avantages : prise en charge à 100% des titres transports, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, titres restaurants, intéressement et épargne salariale.
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formations en lien avec votre fonction.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Droit et réglementation des assurances,Actualiser des bases de données,Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne,Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques,Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne,Définir la tarification des produits ou des services,Elaborer un compte de résultat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.