Un·e Travailleur Social - Juriste H/F - France Horizon

Un poste à double facette, au coeur de l'accompagnement des publics en grande précarité, intégrant une expertise sociale et juridique.

Ce poste propose deux missions complémentaires :
- Un accompagnement social individualisé et
- Une analyse juridique des situations administratives (notamment liées au droit au séjour) et intervention collective en mode aller-vers, auprès de familles hébergées à l'hôtel.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Réaliser un diagnostic socio-administratif et juridique des ménages, intégrant une première analyse des situations au regard du droit au séjour,
- Identifier les problématiques liées à la régularisation (statut administratif, démarches en cours, freins juridiques),
- Informer les personnes accompagnées sur leurs droits et les procédures existantes (premier niveau d'information juridique),
- Orienter vers les dispositifs et partenaires spécialisés (juristes, avocats, associations spécialisées) en fonction des situations,
- Co-construire le projet personnalisé de chaque famille en lien avec ses besoins, ressources et capacités,
- Évaluer la situation globale des personnes accompagnées (sociale, administrative, juridique et logement),
- Accompagner activement les familles dans la recherche de solutions d'hébergement temporaire ou de logement pérenne,
- Assurer la saisie et l'actualisation des données dans les outils dédiés (SISIAO et logiciel métier),
- Travailler en lien étroit avec le SIAO 31, notamment le Pôle Hôtel,
- Mobiliser et structurer un réseau d'acteurs de droit commun et spécialisés (accès aux droits, accompagnement juridique, logement, insertion),
- Rédiger des notes sociales circonstanciées intégrant les éléments d'analyse administrative, juridique et logement,
- Participer au suivi des situations et à la sécurisation des parcours.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) et disposez idéalement d'une formation ou d'une appétence en droit des étrangers / accès aux droits, ou êtes juriste,
- Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de publics en situation administrative complexe (primo-arrivants, demandeurs d'asile, personnes sans titre),
- Vous êtes en capacité de réaliser un premier niveau d'analyse juridique des situations de régularisation,
- Vous êtes motivé-e par un projet à fort impact social et porteur de sens,
- Titulaire du permis B, vous êtes amené-e à vous déplacer sur la métropole toulousaine,
- Votre activité impliquant de nombreux partenaires institutionnels et bailleurs, vous disposez de solides capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit,
- À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu-e pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie,

VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge, Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD temps jusqu'au 31/12/26
- Localisation : Toulouse
- Horaires : en journée
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur

Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation précisant votre expérience sociale et votre connaissance du juridique / sous la référence diag31

Experience: 3 An(s) - Social et juridique

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.