Comptable H/F - Institut Breton D'education Permanente

L'Institut Breton d'Éducation Permanente (IBEP) recherche un(e) comptable pour rejoindre sa Direction Administrative et Financière en temps complet.

Votre rôle :

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion et la fiabilité des opérations comptables de l'IBEP pour l'ensemble de ses établissements. Vous garantissez la bonne tenue de la comptabilité dans le respect des règles comptables, fiscales et des procédures internes, tout en contribuant à la production d'informations financières nécessaires au pilotage de l'activité.

Vos missions principales :

Comptabilité générale : saisie et enregistrement des opérations comptables, fiabilisation des comptes, respect des procédures internes.
Comptabilité fournisseurs : contrôle et traitement des factures, suivi des échéances et des règlements, lettrage des comptes.
Comptabilité clients : suivi de la facturation et des encaissements, traitement des impayés.
Suivi bancaire : enregistrement des mouvements, rapprochements et suivi des flux financiers.
Profil recherché :

Formation : Bac +3 en comptabilité, finance ou gestion
Expérience : 2 à 3 ans minimum en comptabilité générale
Maîtrise des règles comptables et fiscales
Maître du logiciel SAGE Comptabilité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.).
Compétences personnelles :

Autonomie dans l'organisation du travail
Fiabilité et sens des responsabilités
Capacité d'alerte et de reporting
Esprit d'équipe et collaboration
Conditions :

Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
Temps complet : 151,67 h/mois
Salaire horaire : 14 € brut 2123,38 € brut mensuel
Avantages : Tickets-restaurant, participation aux frais de transport, environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe de 3 personnes.
Poste basé à Rennes - Poste à pourvoir immédiatement

Pour postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation en répondant à cette annonce.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).