Auditeur - Auditrice Junior H/F - Digital Expertise Audit et Conseil

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Junior pour renforcer notre équipe.

Vos missions : sous la supervision d'un CAC ou d'un associé, vous participerez aux missions suivantes :
- Participation aux missions d'audit légal et contractuel
- Analyse et contrôle des comptes des associations et structures cultuelles
- Vérification de la conformité réglementaire et statutaire
- Réalisation de tests d'audit et de procédures de contrôle
- Participation à la préparation des rapports d'audit
- Contribution aux missions de conseil auprès des associations
- Déplacements ponctuels chez les clients

Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, audit, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA.)
- Minimum 1 an d'expérience dans le secteur cultuel et une bonne connaissance du milieu associatif
- Intérêt pour le secteur associatif ou non lucratif
- Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe
- Bon relationnel et capacité d'adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cabinet spécialisé dans un secteur à impact : associations et cultes
- Un environnement formateur et bienveillant
- De vraies opportunités d'évolution

Ce que nous proposons :
- Un accompagnement et une formation aux spécificités du secteur associatif et cultuel
- Une expérience enrichissante avec des missions à impact
- Un environnement de travail bienveillant et formateur
- Possibilités d'évolution vers Auditeur Confirmé
- Rémunération selon profil (entre 27 000€ et 30 000€) + avantages

Poste basé à Cergy (95)
Type de contrat : CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des non-conformités,Procédures de contrôle qualité,Techniques d'audit interne,Apporter une assistance technique aux équipes,Documenter les procédures pour les audits de certification

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).