Responsable de Magasin - Pompey H/F - ROCHA

La société ROCHA recrute un(e) Responsable de magasin (H/F) à Pompey (54).

En tant que Responsable de magasin, vous serez en charge de l'animation et de la gestion complète de votre point de vente. Vos missions principales seront :

1) Gestion opérationnelle du magasin :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Valoriser l'espace commercial et optimiser la présentation des produits
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Gérer l'approvisionnement : commandes, réception, réparations, inventaire, en coordination avec votre équipe
- Veiller à la maintenance et à l'entretien général du magasin

2) Encadrement des équipes :
- Manager l'équipe du magasin et de l'atelier
- Communiquer les objectifs et les résultats à vos collaborateurs, et les motiver au quotidien

Profil recherché

Compétences :
* Maîtrise des techniques de vente : accueil, conseil, argumentation et finalisation de la vente
* Connaissance des produits matériels pour parcs et jardins
* Capacité à animer et encadrer une équipe

Qualités personnelles :
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service
* Exemplarité et leadership
* Rigueur et réactivité

Rémunération et avantages
- Salaire selon profil : fixe + commissions
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages CSE

Experience: 2 An(s) - si niveau bac

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).