Recrutement Ak Recrutement

Développeur Front-End Angular Expérimenté H/F - Ak Recrutement

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Ak Recrutement
Publié le 19 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre client est une entreprise du secteur automobile.

Au sein de l'équipe de développement d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur une application Angular dédié stratégique pour l'activité de la société.

Vos missions principales :

- Développer et faire évoluer l'application Angular
- Réaliser une migration importante : de la version Angular 13 vers une version récente
-Coder la solution en respectant les normes et méthodes existantes
- Garantir la lisibilité, la qualité et la maintenabilité du code
- Réaliser les tests de fonctionnement et participer à l'amélioration continue
- Participer à la création de nouvelles fonctionnalités / modules
- Tenir à jour la documentation
- Comprendre les besoins métier et assurer un support technique aux utilisateurs internes

Conditions du poste :

- Contrat CDI
- Salaire fixe entre 40k et 50k
- Primes (participation, exceptionnelles)
- Télétravail : 1 jour par semaine
- CSE

Profil recherché :
De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 6 ans d'expérience professionnelle en développement Web dont une solide expérience en Angular.

Vous maitrisez :

- Angular (v10+) et de TypeScript
- La migration Angular
- Très bonne connaissance de RxJS, HTML, SCSS
- Maîtrise de l'intégration et de la consommation d'API REST
- Bonne compréhension des problématiques de performance front

Connaitre Windev est un plus.

Rigoureux, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Tech Lead C# .Net H/F

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Groupe Carso
Publié le 16 décembre 2025
Je postule

Parcourir plus d'offres d'emploi