Assistant Comptable Oullins H/F - ORONA

Nous recherchons un Assistant comptable (H/F) pour notre agence basée à Oullins dans le cadre d'un CDD. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.

Rattaché à la Responsable Comptable et en lien avec les équipes administratives (responsables et assistants) des filiales sur le territoire national, nous vous confions les missions suivantes :

- Analyser, comptabiliser les factures fournisseurs et réaliser le classement,
- Saisir les écritures comptables à la demande du référent,
- Saisir quotidiennement des écritures bancaires,
- Etablir le rapprochement bancaire ERB,
- Effectuer les virements ponctuels,
- Participer aux campagnes de règlements bi-mensuelles,
- Réceptionner et gérer les mails et courriers liés à l'activité,
- Effectuer les demandes d'informations par mail aux différentes agences.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 en Comptabilité ou en Gestion Administration.

Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires (en cabinets comptables ou entreprises).

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre rigueur.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Experience: 2 Mois

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité fournisseurs,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Etablir un état de rapprochement bancaire,Préparer des documents comptables,Réaliser des opérations comptables,Répondre aux demandes d'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.