Psychologue H/F - Aemo Reunion

Dans le respect des règles de déontologie, vos missions sont les suivantes :
- Evaluer, élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif du mineur accompagné.
- Accompagner les équipes dans l'analyse des besoins et le repérage des problématiques.
- Procéder à la régulation d'équipe : soutien de la dynamique d'équipe et prévention des phénomènes d'usure.
- Réfléchir sur les pratiques professionnelles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples.
- Favoriser la qualité du lien avec les familles et leur accompagnement.
- Réaliser des écrits professionnels pour les parties clinique et analytique.
- Participer aux réunions institutionnelles.
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évaluation interne du service.
- Animer les réunions d'analyse clinique avec les professionnels (3h/semaine).
- Respecter les procédures internes nécessaires au bon déroulement des mesures et de la vie du service.
Vous interviendrez auprès des enfants, de leur famille. Ces interventions se dérouleront sur l'antenne, et/ou à
domicile.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service de l'antenne AEMO Nord.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Psychologie de l'enfant,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Connaître les procédures des essais cliniques, les bonnes pratiques cliniques et la réglementation du domaine de la recherche clinique,Garantir la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.