Chef de Service Siao 80 H/F - UDAUS

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale (UDAUS) est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Elle assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO/115), elle mène des activités d'aller-vers et gère plus de 200 places d'hébergement d'urgence. Ses activités s'inscrivent dans un travail de proximité avec de nombreux acteurs opérationnels, associatifs et institutionnels.L'UDAUS recrute un/une :

Chef / cheffe de service SIAO, en CDI, temps plein, Amiens (80)

Sous l'autorité de la Direction, la/le Chef(fe) de service SIAO assure la coordination opérationnelle du service et l'encadrement de l'équipe.

o Pilotage du service
Veiller à la mise en oeuvre des orientations nationales et départementales relatives au SIAO. Organiser et coordonner l'activité du SIAO. Garantir la fluidité des parcours entre l'hébergement, le logement accompagné et le logement de droit commun. Assurer le suivi de l'activité et produire les indicateurs nécessaires au pilotage.
o Encadrement d'équipe
Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser les réunions d'équipe et accompagner les professionnels dans leurs missions. Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences.
o Coordination partenariale
Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Organiser, préparer, animer et/ou participer aux instances départementales liées à l'hébergement et au logement. Contribuer à la coordination des acteurs intervenant auprès des publics en situation de précarité.
- Qualité et amélioration continue
Veiller au respect des procédures et à la qualité du service rendu. Participer à l'évolution des outils et des pratiques professionnelles. Contribuer à la mise en oeuvre des projets associatifs et stratégiques.

Profil Recherché

Formation Supérieure de Niveau 6/7 (CAFERUIS, DEIS, Master.)
- Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
- Expérience confirmée dans le secteur Hébergement Insertion/ Logement Accompagné.
- Bonne connaissance des politiques publiques liées à la lutte contre l'exclusion.
Qualités : Aisance relationnelle, rigueur, écoute, capacités d'organisation, d'analyse et de pilotage.

Permis B indispensable

Conditions contractuelles
CDI - statut cadre, poste basé à Amiens. Mutuelle prise en charge à 50%.
Rémunération selon expérience, sur les bases de la convention collective - Accords CHRS. Astreintes.

Candidatures à adresser au Directeur (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : ****@****.**, Directeur et ****@****.**, directrice adjointe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.