Recrutement Samsic Ii

Agent de Nettoyage - CDD de Remplacement - 12H - Semaine H/F - Samsic Ii

  • La Rochelle - 17
  • CDD
  • Samsic Ii
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

OFFRE D'EMPLOI - Agent(e) de nettoyage (H/F) - CDD de remplacement - 12h/semaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir sur un site aquatique au centre ville de La Rochelle.

Type de contrat : CDD de remplacement
Période : du 30/03/2026 au 11/04/2026 inclus
Horaires : du lundi au samedi de 07h00 à 09h00

Missions :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces (vestiaires, sanitaires, zones de circulation)
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des installations aquatiques
- Utiliser les produits et matériels adaptés au milieu spécifique
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

- Expérience en nettoyage, idéalement en milieu aquatique ou collectif
- Sens de l'hygiène et rigueur
- Autonomie et ponctualité
- Capacité à travailler dans un environnement humide

Conditions :

Poste à pourvoir rapidement

Taux horaire : 12.38 €

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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