Recrutement Menage a Domicile

Aide-Ménager - Aide-Ménagère - Toulouse et Secteurs Proches H/F - Menage a Domicile

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Menage a Domicile
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

MADOM développe son équipe et recrute des Aide-ménagers/Aide-ménagères pour intervenir près de votre domicile, sur UN SEUL secteur au choix, en centre ville de TOULOUSE et autour de Toulouse.

Secteurs d'intervention (au choix)

CENTRE VILLE

SUD : Ramonville, Saint Orens, Castanet Tolosan, Escalquens, Vieille Toulouse .
EST : L'union, Saint Jean, Balma, Montrabé, Quint Fonsegrives, Flourens .
OUEST : Tournefeuille, Colomiers, Cugnaux, Portet- sur- Garonne, Frouzins.
NORD : Aussonne, Blagnac, Aucamville, St Jory, Fenouillet, Bruguieres, Launaguet..

Vous choisissez votre zone, nous organisons vos plannings sans dispersion.

Vos missions & votre profil :
Entretien du logement (ménage courant : poussière, sols, aspirateur)
Repassage du linge chez les clients (mission obligatoire)
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les habitudes des clients
Sens du service et création d'un climat de confiance
Expérience appréciée dans l'aide à domicile, l'entretien ou l'hôtellerie (débutant(e) accepté(e))

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Permis/certification:
Permis B (Requis pour secteur proche TOULOUSE) - véhiculé(e) idéalement, déplacements uniquement sur le secteur choisi
Centre ville déplacement en transport en commun

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de repassage éco-responsables,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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