Recrutement So What & Co

Gestionnaire de Stock H/F - So What & Co

  • Villebon-sur-Yvette - 91
  • CDI
  • So What & Co
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un/une Gestionnaire de Stock pour travailler au sein du Service Exploitation / Logistique de notre Société

Finalité du poste :
Assurer la disponibilité, la conformité et la traçabilité des matériels destinés à la location, à la vente et au service maintenance en garantissant l'exécution des flux d'entrée, de stockage, de sortie, d'exploitation, de retour et la qualité des contrôles.

Vos Missions et activités principales :

Préparation des commandes et mise à disposition (Location / Vente)
- Imprimer les documents de préparation,
- Préparer ou superviser la préparation du matériel de location et de vente,
- Saisir les variables de préparation dans l'outil (Rent+) et compléter les informations nécessaires,
- Assurer l'étiquetage et organiser la préparation jusqu'au statut "prêt",
- Réaliser le contrôle final : tout le matériel et seulement le matériel prévu au BL / bon de préparation,
- Finaliser la préparation,
- Gérer les oublis détectés sur le quai (signalement immédiat, sécurisation, correction).

Départs / Expéditions :
- Vérifier que toutes les préparations du jour sont bien prêtes dans les délais,
- Procéder à la validation opérationnelle du départ ("OK départ") sur le périmètre,

Réceptions (fournisseurs, SAV/vente, retours) :
- Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs ; signaler toute anomalie,
- Assurer le signalement et l'orientation des réceptions liées au SAV / vente selon le circuit interne,
- Réceptionner les retours location (BL location), réaliser le contrôle quantitatif.

Retours : contrôles, tests, remise en stock / mise en zone test :
- Effectuer les contrôles standards et tests matériels au retour, selon la procédure en vigueur.
- Mettre en zone test en cas de doute / anomalie / manquant, et alerter les interlocuteurs concernés.
- Saisir les retours dans l'outil (Rent+) et mettre à jour le statut.
- Ranger et nettoyer le matériel après retour si OK ; organiser le rangement documentaire associé.

Stock : organisation, rangement, fiabilité :
- Contribuer à l'organisation des emplacements et à la bonne tenue du stock.
- Assurer un stockage lisible, sécurisé et efficace (optimisation des emplacements, respect des zones).
- Participer à la fiabilité des données (cohérence stock physique vs outil) en coordination avec l'équipe.

Inventaires :
- Organiser et coordonner les inventaires (tournants/périodiques/annuel) : préparation des zones et supports, planification des comptages, répartition des tâches.
- Consolider les résultats (écarts/anomalies) et assurer le reporting au manager, avec proposition d'actions correctives opérationnelles.
- Hors inventaire comptable (valorisation et écritures).

Reporting / Alerte / Anticipation (nouvelle section) :
Le salarié a une obligation de remontée proactive afin d'anticiper les risques opérationnels et les besoins :
- Alerter le manager suffisamment en amont en cas de risque de tension sur l'activité.
- Anticiper les besoins de consommables / accessoires / matériels critiques : signalement préventif des niveaux bas et risques de rupture.
- Proposer / remonter les besoins de renfort ponctuel (ex. intérim), lorsque la charge prévisible ne permet pas de tenir les standards attendus.
- Remonter tout incident bloquant ou risquant d'impacter un départ, une réception ou un retour.

Conditions d'exercice / Sécurité :
- Le poste comporte des activités de manutention et de déplacement de matériels, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Conduite d'engins de manutention (gerbeur) : le salarié peut être amené à utiliser un gerbeur ou autre équipement de manutention pour les opérations de stockage/déstockage/rangement, dans le respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :

Diplômes : aucune exigence à part pour les débutants ou
Expérience : personne ayant au moins 2 ans d'expérience dans le milieu de la prestation ou du théâtre,
Compétence : nous cherchons un profil assez autonome dans son organisati

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Dans la Prestation ou le Théâtre

Compétences: Gestion des risques liés au stockage,Méthodes de valorisation des stocks,Lecture de plan de stockage,Gestion des inventaires,Planification des livraisons,Suivi des expéditions,Gestion de la qualité des produits,Gestes et postures de manutention,Principes de la relation fournisseur,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Charger, décharger, manutentionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Participer à un inventaire,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Savoir alerter en cas de problème,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Utiliser les outils numériques,Autonome dans son organisation,,Soigneux, ,Notions d'informatique type excel ou Rent + ,Organisé,

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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