Agent d'Entretien H/F - CCAS

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé de l'entretien des sections

Quotidiennement
*Entretien du linge : lave-linge, sèche-linge, plier et ranger
*Nettoyer le goûter : vaisselle, cuisine de section, mobilier et sol
*Vider les poubelles en respectant le tri sélectif puis les désinfecter
*Désinfecter les points de contact, les surfaces, les tapis
*Nettoyer le sol de toutes les pièces (sauf la cuisine) en respectant les consignes d'hygiène
*Entretien courant et rangement du matériel utilisé
*Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Régulièrement
*Nettoyer les dortoirs (lits, draps à changer et sol), les fenêtres, le mobilier dans les pièces à vivre et les halls
*Faire les sections à fond : plinthes, tâche aux murs, meubles, poussière, toiles d'araignée, casiers, sol sous les meubles
*Participer aux réunions de service

Horaires de travail de 16h30 à 20h30 du lundi au vendredi - avec des remplacements réguliers entre 10h30 et 14h30

Candidatures : lettre de motivation et C.V. sont à adresser par mail

**Poste à pourvoir à compter du 13 avril 2026**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Maîtriser les méthodes de nettoyage,Gérer les produits utilisés (lessive, désinfectant,Identifier les signes de péremption des produits,Connaissance de la méthode H.A.C.C.P. souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).